İnsan ve Sistem
İş Yükü Değişmeden Dayanıklılık Eğitimi Yetmez
İşyerinde stres ve tükenme sinyalleri ortaya çıktığında bütün sorumluluğu çalışanın dayanıklılığına bırakmak yerine iş yükü, kontrol, rol, destek ve önceliklerin birlikte incelenmesini...